Ведение G12

Здесь вы найдете ответы на наиболее распространенные вопросы о библейском Ведение G12. Для того, чтобы взглянуть на Ведение G12 с высоты птичьего полета, вы можете прочесть раздел принципы G12 Достигать-Утверждать-Обучать-Отсылать. Это - основа G12.

Модель G12 или управление через 12 (англ. «Government of 12») всегда было в сердце Бога. В Израиле - 12 племен. Иисус выбрал не 11 или 15 учеников. Он выбрал 12 учеников, которые несли ответственность за распространение Его Ведения по всему миру. Мы верим, что Господь сегодня использует это Ведение. Чтобы преобразовать церкви, деноминации и нации. Чтобы помочь христианам более эффективно выполнить Великое поручение: «Идите и научите все народы, крестя их во имя Отцы, Сына и Святого Духа»

Мат. 28:19

А потому, идите и обращайте все народы, крестя во имя Отца и Сына и Святого Духа.

Сердце Ведения

В основе Ведения G12 лежит библейский Принцип 12. 
Бог использует церковь пастора Сизара Кастельянос (César Castellanos) в городе Богота (Колумбия) для того, чтобы распространять Ведение G12 по всему миру.  В 1963 году Дух Святой начал открывать пастору Сезару Ведение G12. Сам механизм работы и элементы Ведения стали понятны позже и просто помогли сохранить урожай душ и управлять ростом церквей, который пришел как результат Ведения. Бог сказал Сезару, что, если он начнет особо служить 12 мужчинам, по-настоящему любить и верить в них, развивать их характеры, то увидит большой урожай. Тоже самое делал Иисус – служил и обучал 12 мужчин, которые затем своей любовью и служением изменили мир. Изменили ход истории.  Настоящий урожай приходит, когда эти 12 состоявшихся лидеров начинают служить своим 12-ти ученикам, каждый из которых служит своим 12-ти и т.п.  Искреннее индивидуальное служение приносит результат. Хотя часто процесс полного внутреннего восстановления человека занимает месяцы и годы. Encounter (или «Встреча с Богом») и Школа лидеров - часть этого процесса, однако ничто не заменит личное участие служителя в судьбах людей. 
Только восстановленные и исцеленные через личное служение люди могут служить другим.  

По большому счету, самое важное в Ведение – вы и состояние вашего сердца. 
Encounter, Школа лидеров, домашние группы – всего лишь механизм, позволяющий служить людям эффективнее. Ведение без сердец, наполненных любовью к людям, теряет смысл. «В каком состоянии Ваше сердце?» - с этого вопроса необходимо начинать разговор с будущим лидером домашней группы. Именно сердце, наполненное любовью и открытое к заботе о других – основание для формирования характера служителя.
Что еще важно в Ведении? Фокус служителя не на развитии собственного большого служения, а на служении другим. Иисус шел путем служения другим. Он служил своим ученикам, а затем позволял им пробовать себя в служении. Он хотел, чтобы Его ученики достигали больших высот в их служении. «...И больше сих дел сотворят...» 
Вы можете стать частью Божьего Ведения, если «не ищете своего», если готовы поднимать людей «со дна жизни», если готовы «полагать свою жизнь» в служении ради других. И будьте уверены: Бог не оставит вашу жизнь и ваше служение без плода. 
Что в фокусе Ведения? 

Исцеление и восстановление людей, а не их способность приносить плод. Служение людям, а не требование к ним служить другим. 
Наставление, духовное отцовство и развитие людей. 
Созидание веры людей. В фокусе – новые люди. 

Заключительные мысли

Если сердце Ведения не понято, то не исцеленные и не восстановленные любовью и служением лидеры однажды остановятся. Утомлённые и разочарованные и в служении, и в Ведении. 
Если сердце Ведения не понято и не принято, то церковь, лишь скопирует модель церковного роста. 
Если пастор не примет для себя сердце Ведения, то люди в церкви не примут это Ведение внутри себя. 
Если сердце Ведения в центре деятельности, то церковь примет его с распростертыми объятиями. 
Сердце Ведения дает правильный баланс в служении церкви. 
Церковь может расти и без сердца Ведения, но у нее возникнут трудности, когда количество людей значительно увеличится. 
Сердце Ведения является бензином в двигателе, который обеспечивает движение и рост церкви. 

Цели Pre-Encounter, Encounter и Post-Encounter

Pre-Encounter

• 1. Первая цель Pre-Encounter состоит в том, чтобы человек решил вопрос личного спасения по благодати через веру в Господа Иисуса Христа. Для многих верующих людей важно получить уверенность в своем спасении. 
• 2. Необходимо «строить веру» людей, чтобы они были способны получить на Encounter от Бога максимум. Мы поднимаем уровень ожидания тех, кто планирует поехать на «встречу с Богом». 
• 3. Третья цель Pre-Encounter: объяснить некоторые детали того, что будет происходить на Encounter. 
• 4. Наконец, Pre-Encounter помогает людям сфокусировать свое внимание на предстоящей «встрече с Богом». Как показывает практика проведения Encounters, люди, которые прошли Pre-Encounter, гораздо больше открыты к Божьему действию на «встрече с Богом».  

Encounter (англ. "Столкновение")

• 1. Цель Encounter (или, как мы его называем, «встречи с Богом») состоит в том, чтобы лично служить каждому человеку, что практически невозможно на церковных служениях из-за недостатка времени. 
• 2. Раскаяние перед Богом и прощение грехов, полное освобождение от чувства вины. 
• 3. Исцеление и восстановление в эмоциональной и физической сферах. 
• 4. Освобождение от любого вида зависимостей (наркотики, алкоголь, порнография и т.п.) 
• 5. Крещение и наполнение Святым Духом с даром говорения на иных языках (Мар. 16:17). 
• 6. Ведение от Бога для своей жизни, своего служения. 

Post-Encounter

• 1. Цель Post-Encounter - сохранить и утвердить то, что Бог сделал в жизнях людей на Encounter. 
• 2. Помочь новым верующим сделать их первые шаги в жизни с Богом. 
• 3. Научить их жить жизнью молитвы и изучения Божьего Слова – Библии. 
• 4. Ответить на все вопросы, которые возникают у людей в их жизни с Богом. 
• 5. Помочь новым верующим присоединиться к домашним группам, поместной церкви. 

Механика Ведения

Механика Ведения состоит из элементов, которые позволяют церкви умножаться. 
Если церковь увеличилась с 30 до 40 человек – это одна ситуация. Однако когда в церкви с Ведением G12 двенадцать лидеров начинают служить своим 12 ученикам, каждый из которых начинает служить своим 12-ти и т.п., тогда церковь растет от поколения к поколению новых служителей: 12 человек – 144 человека – 1 728... В этом случае необходима структура, чтобы удержать урожай, который дает церкви Господь. Механика Ведения помогает удержать и умножить этот урожай. 

Что необходимо для эффективного служения? 

• 1. Ясное Ведение. 
• 2. Единство в Ведении. 
• 3. Стратегия победы. 
• 4. Объединяющая стратегия. 
• 5. Эффективная Школа лидеров.
• 6. Домашние группы для мужчин и женщин. 
• 7. Мужская и женская сеть домашних групп. 
• 8. Сильные Encounters. 
• 9. Сердце Ведения, которое заключается в искренних взаимоотношениях, личном служении друг другу. Важно, чтобы это начиналось с пастора.
• 10. Pre-Encounters. 
• 11. Post-Encounters. 
• 12. Эффективная администрация структуры домашних групп. 
• 13. Учителя, способные на доступном языке объяснить, что такое Ведение. 
• 14. Единство пастора и его супруги в Ведении. 
• 15. Духовно здоровый пастор. 
• 16. Закрытые домашние группы из 12 учеников. 
• 17. Открытые домашние группы. 
• 18. Макрогруппы. 
• 19. Цели веры и специальные служения. 
• 20. Конференции о Ведении G12.